Ilmatars mål är att vara med och skapa ett samhälle som drivs uteslutande av förnybar energi, och det vill vi göra på ett hållbart sätt. Hela vår kärnverksamhet syftar till att lösa en av vår tids kanske mest avgörande och komplexa utmaningar – klimatförändringarna.
Ilmatars mission är att äga och driva en av världens största anläggningar för förnybar energi i Norden. Vi går i bräschen för energiomställningen genom att tillhandahålla hållbar, pålitlig och prisvärd energi för våra kunder och partners. I vår projektutveckling och byggverksamhet strävar vi efter att minimera negativ påverkan på miljön.
Havsbaserade vindkraftverk är ett mycket effektivt sätt att ta tillvara de starka och stabila vindar som rör sig över havet. Ute till havs är avståndet till människor och bebyggelse dessutom långt och de möjliga störningseffekterna därför minimala.
Vårt mål är att bidra till en kraftig utbyggnad av havsbaserad vindkraft från Åland och upp längs Bottniska viken. På så sätt vill vi inte bara bidra till en kraftigt ökad tillgång på förnybar energi. Vi vill också bygga upp den lokala och inhemska konkurrenskraften, skapa sysselsättning och bidra till att vi når våra nationella klimatmål.
Framtidens energisystem är fossilfritt, decentraliserat och bygger på många olika energikällor, produktionsenheter och flexibilitetsresurser. Havsbaserad vindkraft är en av nyckelfaktorerna för att möta den ökande efterfrågan på förnybar el till konkurrenskraftigt pris.
Den engelska förkortningen ESG (Environmental, Social och Governance) rymmer det vi vanligen menar med den breda definitionen av hållbarhet eller ansvarstagande inom företag. Det vill säga, att ett företag inte bara tar ansvar för miljön utan även för att motverka saker som korruption, diskriminering och brott mot mänskliga rättigheter.
Energiproduktion med vindkraftverk är nära nog helt utsläppsfri. Däremot är tillverkning och installation samt omhändertagande av uttjänta vindkraftverk inte utan miljöpåverkan. Energiåterbetalningstiden är dock relativt kort, studier visar att ett 2MW–vindkraftverk har en energiåterbetalningstid på 5 till 8 månader.
Det har också visat sig att vindkraft, med hjälp av modern teknik, är ett av de mest kostnadseffektiva sätten att producera elektricitet. Att bygga nya, moderna produktionsanläggningar för vindenergi minskar också det totala utsläppet av CO2 för energiproduktion genom att nya energislag ersätter fossila bränslen.
Utsläpp per energikälla under hela livscykel. Medianvärde uträknat av Förenta nationernas klimatpanel IPCC bland referensgranskade studier.
Precis som allt annat arbete vi människor ägnar oss åt i havet påverkar byggnationen av havsbaserade vindparker på kort sikt miljö och djurliv både ovan och under vattenytan, med höga ljud, ökad aktivitet i vissa områden och nya främmande miljöer.
På lång sikt är havsbaserad vindkraft däremot väldigt bra, eftersom det är ett mycket effektivt sätt att producera stora mängder el med låga växthusgasutsläpp. Det finns även väl utvecklade metoder för att minska den miljömässiga påverkan under byggtiden.
Återvinningsgraden för ett vindkraftverk är redan idag hög, över 80 procent, och ökar i takt med utvecklingen av mer hållbara material i vindkraftsbladen. Ilmatar har, som första bolag i Finland förbundit sig att återvinna vingarna från alla sina vindkraftverk, i samarbete med danska Stena Recycling. Ju mer samarbete och återvinning, desto mer kunskap och utveckling.
Vi på Ilmatar bryr oss om människor, oavsett om de är våra medarbetare, jobbar åt våra leverantörer eller bor i de samhällen vi är verksamma i. Vi arbetar i samarbete med olika program för att främja mänskliga rättigheter i hela värdekedjan, vilket traditionellt varit ett problemområde för just solceller. Bland annat är vi medlemmar i FN:s Global Compact och Human Rights-programmet. Vi tar bra hand om våra anställda och vi stödjer och sponsrar mängder med unga idrottare, föreningar och projekt som arbetar för goda ändamål.
Ilmatar gick 2021 med i UN Global Compact. Vi har därmed förbundit oss till en rad grundprinciper inom mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och antikorruption.
UN Global Compact syftar till att utveckla och stärka företagens och samhällets ansvar för miljö, sociala frågor och ekonomi.
FN:s Agenda 2030 och de 17 globala målen för hållbar utveckling är centrala i Ilmatars verksamhet. Vårt arbete bidrar främst till:
Mål 3:
Säkerställa ett hälsosamt liv och främja välbefinnande för människor i alla åldrar.
Mål 7:
Säkerställa tillgång till prisvärd, pålitlig och hållbar energi för alla.
Mål 8:
Främja en varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt samt en produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla.
Mål 9:
Bygga motståndskraftig infrastruktur, främja en inkluderande och hållbar industrialisering samt uppmuntra nya innovationer.
Mål 12:
Säkerställa hållbara konsumtions- och produktionsmönster.
Mål 13:
Vidta omedelbara åtgärder för att bekämpa klimatförändringarna och deras konsekvenser.
Mål 14:
Bevara och använda haven och de marina resurserna på ett hållbart sätt som främjar en hållbar utveckling.
Mål 15:
Skydda, återställa och främja ett hållbart nyttjande av landbaserade ekosystem, hållbart skogsbruk, bekämpa ökenspridning, begränsa markförstöringen samt hejda förlusten av biologisk mångfald.
Mål 17:
Stärka arbetet för en hållbar utveckling och återvitalisera det globala partnerskapet genom arbete över landsgränser.
Att stå bakom FN:s globala mål för hållbar utveckling är en självklarhet för Ilmatar eftersom ren energi är ett av de viktigaste verktygen för att bekämpa klimatkrisen. Att minska klimatförändringarna är av avgörande betydelse för samtliga övriga globala mål.
Inom Ilmatar vinnlägger vi oss om att alla våra anställda ska ha schyssta anställningsvillkor. Vi är dessutom lika noga med att övervaka att samma sak gäller för dem som arbetar för våra underleverantörer. Vi behandlar våra anställda och våra samarbetspartner på samma sätt och vi har absolut nolltolerans gällande alla former av diskriminering och trakasserier. Vi tolererar heller ingen form av tvångs- eller barnarbete och står upp för arbetarnas rätt att organisera sig fritt.
Som en del av det här arbetet är vi stolta över att vara en del av ”UN Global Compact’s Business & Human Rights Accelerator”, ett sex månader långt internationellt program för företag i olika branscher och regioner. Programmet, som är väldigt praktiskt till sin natur, hjälper oss att gå från löften till handling när det gäller mänskliga rättigheter och anställningsvillkor. Vi ser väldigt mycket fram emot att bygga ett nätverk med andra företag och på så sätt tillsammans ha en positiv inverkan på mänskliga rättigheter i olika globala värdekedjor.
Vi på Ilmatar värdesätter en ansvarsfull verksamhetskultur, där en ansvarstagande affärsverksamhet och välmående arbetsgemenskap främjas. Bland annat har vi en rapporteringskanal där alla kan uppmärksamma oansvarigt agerande eller överträdelser mot våra egna etiska principer, våra värderingar eller mot lagen. Vi tar allt olagligt och oetiskt agerande som strider mot vår uppförandekod på största allvar. Vi uppmuntrar till att informera oss om sådana misstankar finns.
År 2016 definierade Åland år 2016 sin egen utvecklings- och hållbarhetsagenda med sju strategiska utvecklingsmål, baserade på de sjutton globala och hållbara utvecklingsmål för världen som ställts upp i FN:s Agenda 2030.
För att stöda genomförandet av hållbarhetsagendan skapades nätverket bärkraft.ax, öppet för privatpersoner, offentlig sektor, näringsliv, föreningar, bildningssektorn – alla som aktivt vill vara med och bidra till ett bärkraftigt och hållbart Åland.
Ilmatar Offshore är medaktör i nätverket bärkraft.ax och vill som företagsmedlem bidra med konkreta insatser för bland annat kraftigt minskad klimatpåverkan och genom att öka Ålands attraktionskraft som arbetsplats.
Vår strävan är att alla ålänningar ska känna sig delaktiga i förverkligandet av havsbaserad vindkraft i åländska vatten. Endast tillsammans kan vi säkerställa en bärkraftig framtid för både oss själva och kommande generationer.
CREATED BY APRIL KOMMUNIKATION
Eller maila till anna.karlsson@ilmatar.ax